Daily Archives: ஏப்ரல் 4, 2018

ஜோஹாரி விண்டோ மூலம் உங்களை நீங்களே பார்த்துக் கொள்ளுங்கள்

ஓர் அலுவலகம் அல்லது ஒரு தொழிற்சாலையில் என்ன நடக்கிறது என்று பார்ப்போமா? இங்கு நீங்கள் வேலை செய்கிறீர்கள். உங்களுடைய நண்பர் அல்லது ஒரு சக பணியாளர் நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வழியில் செயல்படுவதைப் பற்றிய கருத்தினை உங்களுக்குச் சொல்வதாக வைத்துக் கொள்வோம். இந்தச் சமயங்களில் நீங்கள் அவர்களுடன் உடன்படுவதுண்டா? சரி! அவ்வாறெனில் இது போன்ற கருத்துப் பரிமாற்றங்கள் உங்களுடன் அடிக்கடி நிகழ்வதுண்டா? உங்கள் நடவடிக்கைகளைப் பற்றி உங்களுக்கு எவ்வளவு தெரியும்? உங்கள் நடவடிக்கை குறித்து மற்றவர்கள் உங்களை எப்படிப் பார்க்கிறார்கள்? உங்கள் அலுவலகத்திலோ தொழிற்சாலையிலோ நீங்கள் பெரும்பாலான சக ஊழியர்களைப் போல  இருந்தால், உங்கள் சக ஊழியர்களோ நண்பர்களோ உங்களைப்பற்றி உங்களுக்கு நிறையச் சொல்வதற்கு வாய்ப்புள்ளது. நீங்கள் இவற்றைச் சரி என்று ஒப்புக்கொள்ளலாம் அல்லது மறுக்கலாம்.

இவ்வாறு அலுவலகம், தொழிற்சாலை போன்ற இடங்களில் ஒரு குழுவாக இணைந்து இயங்கும் தனிநபர்களிடையே சுய-விழிப்புணர்வு மற்றும் பரஸ்பரப் புரிதல் ஆகியவற்றை விளக்கவும் மேம்படுத்தவும் ஒரு மேலாண்மை உத்தியைப் (Management Technique) பயன்படுத்துகிறார்கள். இதற்கு ஜோஹாரி விண்டோ மாதிரி அல்லது ஜோஹாரி ஜன்னல் மாதிரி (Johari Window Model) என்று பெயர். Continue reading

Posted in மேலாண்மை | Tagged , , , , | 5 பின்னூட்டங்கள்